看護師のやりがいと、やりがいを感じなくなった場合の対処法を徹底解説

看護師 やりがい
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2024.11.3更新

看護師は、患者のケアを通じてやりがいを感じる仕事です。ただし、職場環境や人間関係によって、やりがいを感じにくくなる場合も多いです。本記事では、看護師の職務におけるやりがいについて解説します。記事を読むと、看護師としてのやりがいを再認識し、問題への対処方法を知ることが可能です。
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この記事の目次

看護師のやりがい

看護師

看護師の仕事は、患者の健康を支える重要な役割を担っています。看護師のやりがいは、以下のとおりです。

  • 患者の変化にいち早く気づける
  • 患者の回復を見届けられる
  • 患者や家族から感謝される
  • 患者や家族を精神的に支えられる
  • チーム医療の一員として働ける
  • 専門性が向上していく
  • 給与水準が高い

看護師が抱くやりがいは、経験や取り組みによって異なります。看護師は患者の生命や健康に直接関われる、価値のある仕事です。

患者の変化にいち早く気づける

患者の健康管理を行う看護師にとって、日々の観察が重要です。看護師の観察力によって、患者の微細な変化にいち早く気づけます。患者の表情や言葉遣いの変化から、心理状態や健康問題を察知することが大切です。体調の変化や異常なサインに素早く反応できれば、必要な治療を迅速に行えます。

看護師の仕事は、患者の安全と健康を守るうえで重要です。主な業務内容は、患者のバイタルサインチェックであり、食欲や生活リズムの変化に敏感でなければなりません。潜在的な健康リスクを早期に捉え、適切な対応を計画することが可能です。

細やかな注意と速やかな対応が看護師としての専門性を高め、患者の信頼を得るうえで不可欠といえます。

患者の回復を見届けられる

患者の回復を見届けることは、看護師にとって大きな喜びです。病気やけがから回復する過程は、長く困難ですが、一歩一歩を患者と共に歩めます。患者の小さな変化にも気づき、必要なケアを提供することによって、回復を支えられるところにやりがいがあります。

事故で重傷を負った患者がリハビリを経て、自分の足で歩いて退院する姿を見ることは大きな喜びです。患者が自信を取り戻していく様子を目の当たりにすることは、感動します。患者の回復過程を支援し、目に見える形で成果を実感できることは、看護師の仕事の大きな魅力の一つです。

患者や家族から感謝される

患者や家族からの感謝の言葉は、看護師としての大きなやりがいになります。日々のケアを通じて患者の健康が改善し「ありがとう」といわれる瞬間は、看護師にとって何物にも代えがたい喜びです。家族が患者の回復を喜び、評価されることもあります。

患者が困ったときに適切な対応ができた場合に感謝されることが多く、看護師自身の自信につながります。患者や家族から手紙やプレゼントが贈られることもあり、充実感を得ることが可能です。看護師としての職務における情熱を再燃させ、さらに向上心がわきます。

患者や家族から感謝されることは、大きな励みとなり、毎日の仕事に対するモチベーションを高めます。

患者や家族を精神的に支えられる

患者や家族を精神的に支えることは、看護師としての大きな役割の一つです。患者が病気と向き合う際、不安や恐れを感じることは多いです。看護師が患者の感情を理解し、共感を示すと、安心感を与えられます。家族や患者の不安や疑問に耳を傾け、必要な情報を提供しサポートすることが重要です。

病状や治療法について正確な情報を伝えつつ、心理的サポートをすると、ストレスや不安の軽減が可能です。患者と家族の意思決定を支援し、治療過程におけるサポートができます。信頼関係を深めると、患者と家族からの感謝の言葉も多く頂けることが期待できます。

チーム医療の一員として働ける

チーム医療の一員として働くことは、大きな魅力です。医師や薬剤師、理学療法士など、さまざまな専門家と協力しながら治療を進めることで、患者に対し最適なケアを提供できます。治療計画はチーム内で情報共有を行いながら、それぞれの専門知識を生かして立案します。チーム医療は、看護師自身の専門性を高める良い機会です。

他職種から新しい知識や技術を学ぶと、より質の高い医療を提供できます。多角的な視点を持てば、包括的なケアを実現するための理解も深まります。

専門性が向上していく

多くの学びと経験を通じて、自身のキャリアを豊かにすることが可能です。医療現場で直面するさまざまな課題に対応するためには、新しい看護技術や知識の継続的な学習が重要です。最新の医療トレンドや治療法を学ぶと、患者の治療に応用できます。特定の専門分野での資格取得を目指すことも、専門性を高める一つの方法です。

より専門的な医療への貢献が可能となり、キャリアアップを図れます。経験を積むと、より複雑な医療行為にも対応できるスキルが身に付き、看護師としての自信と成長につながります。多様な医療機関や部署での勤務は、異なる視点からの学びを可能にし、多角的な視野を養うことが可能です。

専門性の向上は、より質の高い看護を提供できる点で価値があります。
»看護師の資格は主に2種類! 取得方法と試験内容について解説

給与水準が高い

看護師として働く場合、給与水準の高さは大きな魅力です。看護師の給与は他の職種に比べて高めであり、経験年数が増えるにつれて上昇する傾向があります。夜勤や残業に対する手当が加わると、他の職種との差が顕著です。専門的な資格やスキルを持つ看護師は、さらに高い給与を得ることが可能です。

給与体系は看護師にとって安定した生活を確保でき、専門性を高め、キャリアアップを目指す動機づけにもなります。

【職場別】看護師のやりがい

看護師として働く場所によって、得られるやりがいは大きく異なります。以下の職場で看護師が感じるやりがいについて詳しく解説します。

  • 病院
  • 訪問看護
  • 介護施設
  • 美容クリニック

病院

病院での看護師は、さまざまな症例に直面する機会が多く、専門性を高めることが可能です。医療行為はチームで行われ、他の医療スタッフと協力して治療にあたることが求められます。救急医療や集中治療など、特定の技術を磨くためにさまざまな部署で勤務することが可能です。

看護師としての幅広い経験を積み、医療現場での重要な役割を果たせます。
» 助産師の働き方と働く場所の基礎知識

訪問看護

訪問看護は、看護師が患者の自宅に訪れ、必要なケアを提供するサービスです。患者一人ひとりの生活環境やニーズに合わせたきめ細やかな対応が必要であり、患者や家族と密接な関係を築けます。在宅での療養を支えることにより、患者の生活の質(QOL)を向上させる役割を担います。

担当する患者の数が比較的少ないため、一人ひとりに対して丁寧で細やかなケアを行うことが可能です。訪問看護の仕事は、地域社会に対する貢献も感じやすく、大きなやりがいとなります。
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介護施設

介護施設で働く看護師は、高齢者の日常生活のサポートが主な役割です。医療行為よりも、介護や生活支援が中心です。高齢者の精神的、身体的な健康を維持するために、適切な看護計画を作成し、計画にもとづいたケアを行います。

慢性的な疾患や認知症を持つ利用者に対しては、適切なケアを提供します。利用者の健康状態を常に観察し、情報を記録に残します。必要に応じて医師への報告や相談をするために記録を残すことは不可欠です。利用者や家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも重要です。

介護施設での看護師は、直接的な医療よりもサポート全般に関わります。

美容クリニック

美容看護師

美容クリニックで働く看護師は、美容に関する悩みを聞き、美容医療のサポートを行います。最新の美容技術やトレンドを学び続ける機会が豊富にあり、専門知識と技術を身に付けることが可能です。施術の結果が目に見えやすく、患者からの直接的な感謝を受けやすい職場です。

勤務時間が比較的規則正しく、夜勤が少ないため、プライベートの時間を確保しやすいメリットがあります。仕事と私生活のバランスを取りやすい環境が整っています。

看護師のやりがいが感じられなくなる理由

看護師は多くの人にとってやりがいのある仕事です。しかし、以下の理由でやりがいを感じることが難しくなる場合があります。

  • 職場の人間関係に問題がある
  • 業務量と給与・待遇が見合っていない
  • シフトが不規則になっている

職場の人間関係に問題がある

職場の人間関係に問題がある場合、チームワークの低下や職場環境の悪化が起こりやすいです。コミュニケーションが不足していると、誤解が生じやすくなり、対立や摩擦の原因となります。上下関係が厳しく、意見が言いにくい環境では、スタッフが孤立感や不安を感じることが多く、異動や退職を考える人が増えます。

信頼関係が築けないことは、職場全体の雰囲気を悪化させる大きな要因です。

業務量と給与・待遇が見合っていない

バランス

業務量と給与・待遇が見合っていないと感じる看護師は多いです。看護師の仕事は多忙で、精神的、肉体的にも過酷な状況に置かれることがあります。多忙にも関わらず、給与や待遇が十分に反映されていないのが現実です。残業が多すぎて、残業代が不十分だと感じる看護師が多くいます。

資格や経験に見合わない低い基本給にも関わらず、責任の重さやストレスが増しやすいです。昇進や昇格のチャンスが少なく、福利厚生も充分ではないため、職場に対する不満が蓄積されやすい状況にあります。看護師のモチベーション低下を引き起こし、患者へのケアの質にも影響を及ぼす可能性が高いです。

専門性を生かし、患者の健康を支えるには、適切な給与と待遇の改善が必要です。

シフトが不規則になっている

不規則なシフトは睡眠不足や疲労が蓄積しやすくなり、体調を崩しやすくなります。プライベートな時間の確保が難しくなり、家族や友人との予定を立てることが困難です。不規則なシフトは、精神的なストレスの原因となり、仕事のやりがいを感じにくくなります

看護師のやりがいが感じられなくなったときの対処法

看護師としてのやりがいを感じられなくなったとき、対処法を知ることは重要です。以下の対処法がおすすめです。

  • 看護師を目指した理由を思い出す
  • 周囲に相談する
  • 働き方を変える

対処方法を適切に実践すると、看護師としてのやりがいを再発見し、職業生活において新たな意欲を持てます。

看護師を目指した理由を思い出す

看護師を目指した理由を思い出すことは、やる気を失いかけたときに重要です。看護師という職業を選ぶには、心に響く動機が必要です。家族の看護経験や、尊敬や感謝の言葉を直接受けて目指す人もいます。医療分野への強い興味や人命を救いたいという使命感に駆られることも、看護師を目指す理由の一つです。

看護師としてキャリアアップを目指すことや、多くの人の生活を改善できる点にやりがいを感じる方もいます。看護師という職業は、人々の生活に直接的に関わり、彼らの健康を支える重要な役割を担っています。初心を思い出すことで、再び職業に対する情熱を呼び覚ますことが可能です。

周囲に相談する

看護師としてのやりがいが感じられなくなった場合、周囲に相談することが大切です。信頼できる同僚や先輩に職場の悩みを打ち明けると、予期せぬ有益なアドバイスを得られます。精神的なサポートが必要な場合は、カウンセラーや心理療法士との相談を検討することも一つの選択肢です。

労働組合や人事部に意見を伝えることで、職場全体の改善が期待できます。家族や友人との会話によるリラックス効果も、ストレスの軽減に役立ちます。プロのキャリアコンサルタントに相談することで、キャリアの見直しや新たな目標設定が可能です。

働き方を変える

働き方を変えることは、大事な選択肢です。仕事の内容や勤務形態を変えると、仕事のストレスを減らし、ワークライフバランスを改善できます。フルタイムからパートタイムや臨時職への切り替えを検討すると、趣味や家庭との時間を大切にできます。在宅勤務や遠隔医療関連の業務にシフトすることも一つの方法です。

通勤時間が削減され、ストレスが軽減されます。自分の専門性を活かせる職場や、チームワークが良好な環境への転職もおすすめです。職場の環境が改善されれば、仕事のやりがいも感じやすくなります。

働き方を柔軟に変えることは、看護師としての長期的なキャリアを支え、満足感を高めるために重要です。
» 成功確率がアップする!助産師や看護師の転職活動の方法

まとめ

対処法

看護師は、患者の健康回復を目の当たりにできたり、患者に感謝されたりとやりがいのある職業です。専門性が高められ、高い給与を得られることも魅力になります。一方、人間関係やシフトの問題などでやりがいを感じにくくなる場合もあります。

やりがいを感じにくくなったときには、看護師を目指した初心に戻り、働き方を見直すことが大切です。周囲に相談したり、友達と遊んだりして自分なりの対処法を見つけましょう。充実した看護師ライフを送ってください。

blog運営者とわこ
助産師歴20年以上、転職を5回経験し、異業種にも一度挑戦しました。その中で特に感じたのは、転職がいかに難しく、そして大切なものかということです。

このブログでは、助産師が転職に失敗しないためのアドバイスや、私自身の経験談をシェアしていきます。皆さんが自分に合ったキャリアを見つけ、自分らしく働けるようにお手伝いしたいと思っています。
看護師 やりがい

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