助産師の転職エージェントはやめとけ？失敗例と成功の秘訣

 2025.3.3更新

助産師としてキャリアアップや職場環境の改善を考えたとき、転職エージェントの利用を検討する人も多いでしょう。しかし、「転職エージェントはやめとけ」との声も耳にします。実際に、エージェントを利用して後悔するケースもあれば、うまく活用して希望の職場を見つける人もいます。

この記事では、助産師の転職エージェントに関するリアルなメリット・デメリットを解説し、「やめたほうがいい人」と「活用すべき人」の特徴を整理します。自分に合った転職方法を選ぶための参考にしてください。
🟢 助産師の転職、転職エージェントって実際どうなの？

🔹 助産師が転職エージェントをやめたほうがいい理由

助産師として転職を考えたとき、転職エージェントを利用すべきか迷うこともあるでしょう。「転職エージェントはやめとけ」と言われることもありますが、それはなぜなのでしょうか？

転職エージェントには、非公開求人の紹介や面接対策などのメリットがある一方で、**「自分のペースで転職できない」「担当者の質にばらつきがある」「希望と合わない求人を紹介される」**といったデメリットもあります。

💡 本記事では、助産師が転職エージェントを利用する際の注意点や、後悔しないためのポイントを解説します。

📋 転職エージェントを利用するメリット・デメリット表

🟢 転職エージェントのメリット・デメリットと選び方を解説

🔹 助産師が転職エージェントを使って後悔するケース

転職エージェントは便利なサービスですが、すべての人にとって最適とは限りません。特に以下のようなケースでは、利用を後悔することがあります。

自分のペースで転職できない

🔵 転職エージェントは、求職者がスムーズに転職できるようサポートしてくれますが、それがプレッシャーになることもあります。

💡 助産師の転職は、夜勤の有無や人間関係など慎重に判断すべき点が多いため、焦って決めると後悔する可能性があります。

担当者の質にばらつきがある

🔵 転職エージェントの担当者は全員が優秀とは限りません。
助産師専門のエージェントなら理解があることが多いですが、医療業界に詳しくない担当者に当たると、的外れな提案をされることも。

 担当者による違い

💡 担当者変更を申し出ることもできるので、遠慮せず相談してみましょう。

希望と合わない求人を紹介される

🔵「もっと良い条件の求人があるのでは？」と思っているのに、希望とズレた求人ばかり紹介されるケースもあります。

🤔 なぜズレた求人を紹介されるのか？

• エージェント側の都合で決まりやすい求人を優先する
• 本当に希望する求人が少ない
• 転職市場を理解していない

💡 希望条件を伝えることは大切ですが、完全にマッチする求人が見つかるとは限らないため、転職市場のリアルな状況を知ることも必要です。

🔹 転職エージェントを使わず成功しやすい助産師

以下のような助産師は、転職エージェントを使わずに自力で転職したほうが成功しやすいでしょう。

自分で転職サイトを利用し、病院の公式HPなどをこまめにチェックすることで、転職エージェントを使わなくても良い求人を見つけることが可能です。

💡 では、転職エージェントを使うべき人と使わない方がいい人を比較してみましょう。

📋 転職エージェントを使うべき人・やめたほうがいい人の比較表

🔹 転職エージェントを使うべき助産師の特徴

逆に、以下のような人は転職エージェントを活用するとメリットが大きいです。

特に、転職活動に不慣れな場合は、履歴書の添削や面接対策のサポートが受けられるため、転職成功率を上げやすいというメリットがあります。

🟢 転職成功率アップ！助産師の転職エージェントの選び方

🔹 転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントをうまく活用するためには、以下のポイントを押さえておきましょう。

🔄複数のエージェントに登録する

⇒一つのエージェントだけに頼ると、選択肢が狭まる

⭐口コミや評判をチェックする

⇒信頼できるエージェントを選ぶ

⛔好条件の求人に飛びつかない

⇒表面的な待遇だけでなく、職場環境も確認する

特に、「好条件すぎる求人には注意」が必要です。なぜなら、条件が良すぎる求人には「人間関係が悪い」「離職率が高い」などのリスクが隠れている場合があるからです。

🟢 むかつく転職エージェントの特徴や対処法を解説

🔹 助産師が後悔しない転職をするためのポイント

転職エージェントを利用するかどうかにかかわらず、助産師が後悔しない転職をするためには、以下のポイントを意識しましょう。

① 転職の目的を明確にする

「給与を上げたい」「夜勤を減らしたい」など、目的が明確でないと、転職後に「思っていたのと違った…」と感じる原因になります。

② 事前に職場の情報をしっかり調べる

病院の公式HPや口コミサイト、SNSの評判などをチェックし、リアルな職場の雰囲気を知ることが重要です。

③ 転職エージェントを利用する場合は主導権を握る

エージェントに任せきりにせず、自分で情報収集を続けながら、希望に合う求人を探しましょう。

🔹 まとめ：転職エージェントを使うべきか判断しよう

転職エージェントには、**「自分のペースで転職できない」「希望と違う求人を紹介される」などのデメリットがある一方、「転職経験が浅い人」「面接や書類に不安がある人」**には大きなメリットがあります。✨

💡 転職エージェントを使うかどうかは、あなたの転職スタイルに合うかどうかがポイントです。迷ったら、複数のエージェントを試しながら、自分に合った方法を見つけましょう！